Question 1

Hoe snel kan ik personeel inhuren via Actueel Personeel?

Accepted Answer

Bij spoedaanvragen kunnen we vaak binnen 24 uur iemand aan het werk hebben. Als uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe hebben we een actieve pool van vakmensen en flexwerkers in bouw, infra, industrie, logistiek en productie, waardoor we direct kunnen schakelen. Bel of app ons, dan weet je nog dezelfde dag wat er mogelijk is.

Question 2

Wat kost het inhuren van uitzendkrachten via Actueel Personeel?

Accepted Answer

Je betaalt een uurtarief per gewerkt uur, opgebouwd uit het loon van de uitzendkracht en een omrekenfactor voor werkgeverslasten, verzekeringen en onze bemiddeling. Het exacte tarief hangt af van de functie, de sector, het aantal uren en de duur van de opdracht. Je betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren, dus geen kosten bij ziekte, leegloop of vakantie. Vraag een vrijblijvende offerte aan, dan weet je binnen een werkdag waar je aan toe bent.

Question 3

In welke sectoren en regio's werkt Actueel Personeel?

Accepted Answer

We bemiddelen personeel in tien sectoren: bouw en infra, industrie en industriële schoonmaak, logistiek, productie, retailmontage en -demontage, schoonmaak, evenementen, groenvoorziening, horeca, en uitvoerende, technische en administratieve functies. Ons werkgebied is heel Noord-Nederland, met Groningen als thuisbasis en opdrachten door Groningen, Friesland en Drenthe. Voor projecten daarbuiten kijken we altijd of we iets kunnen betekenen.

Question 4

Zijn jullie NBBU- en SNA-gecertificeerd, en wat betekent dat voor mij?

Accepted Answer

Ja, Actueel Personeel is aangesloten bij de NBBU en SNA-gecertificeerd volgens NEN 4400-1. De SNA-certificering betekent dat een onafhankelijke instantie periodiek controleert of wij loonheffingen en btw correct afdragen en of onze medewerkers gerechtigd zijn om in Nederland te werken. Voor jou als opdrachtgever beperkt dat de risico's rond inleners- en ketenaansprakelijkheid. Via de NBBU-cao zijn beloning, arbeidsvoorwaarden en het fasesysteem geregeld.

Question 5

Kan ik een uitzendkracht later zelf in dienst nemen?

Accepted Answer

Ja. Veel van onze opdrachtgevers beginnen met een uitzendkracht voor een piek of project en nemen diegene later zelf in dienst. De termijn en eventuele voorwaarden voor overname hangen af van de afspraken met de opdrachtgever. We maken die vooraf duidelijk. Zo kunnen beide partijen eerst ervaren of de samenwerking past.

Uitzendbureau voor bouw, infra, logistiek en industrie in Groningen, Friesland en Drenthe

De sectoren waarin wij helpen

Bouw & Infra: Vakmensen voor bouwplaatsen en infraprojecten in Groningen, Friesland en Drenthe.

Evenementen: Flexibele handjes voor op- en afbouw, van festival tot beurs.

Groenvoorziening: Ervaren buitenwerkers voor aanleg en onderhoud van groen.

Horeca: Betrouwbaar horecapersoneel voor drukke diensten en evenementen.

Logistiek: Personeel voor magazijn, transport en distributie, snel inzetbaar.

Industrie & Industriële schoonmaak: Geschoold personeel voor productie- en industriële schoonmaakwerkzaamheden.

Productie: Vaste en flexibele productiemedewerkers, ook op korte termijn.

Retailmontage en -demontage: Gespecialiseerd montage- en sloopteam voor winkelinrichtingen.

Schoonmaak: Betrouwbaar schoonmaakpersoneel voor bedrijven en instellingen.

Uitvoerend, Technisch & Administratief: Personeel van uitvoerend tot technisch en administratief niveau.

Werkgevers over onze samenwerking

daan reek

daan reek

Thijs van der Veen

Thijs van der Veen

tvg

tvg

Veelgestelde vragen

Weten wat Actueel Personeel kan betekenen?

Email

Adres

Telefoon